當前快播：國泰航空：合資格駐港員工加薪3.3%，多發放1個月底薪

來源：民航之翼時間：2022-11-23 09:42:17

最近，香港國泰航空公司宣布：

一是符合資格的駐港員工平均底薪增加3.3%

二是符合資格的駐港員工獲發放相當于一個月底薪的特惠金。

(資料圖片僅供參考)

三是海外員工也獲加薪及特惠金安排，由區域主管決定。

在民航業仍較為困難的情況下，國泰航空為何選擇給員工漲工資呢？

這恐怕是與最近他的經營表現有關。

國泰航空是全球老牌航空公司，已有75年的歷史，在漫長的歲月里，國泰航空經歷諸多困難，但仍然活了下來。

在疫情發生以來，香港作為亞太航空樞紐中心，也遭遇了巨大沖擊，連續幾年巨虧。

2020年，凈虧218.76億港幣。

2021年，凈虧61.23億港幣。

2022年上半年，凈虧52.99億港幣。

2021年6月，國泰航空拋出390億港元的拯救方案，透過向政府發行優先股，股東大折讓供股，以及政府提供貸款等三方途徑，當中政府合共出資達292.5億港元，以協助國泰航空渡過歷史上最大的難關。

不過，進入2022年下半年以來，隨著港府疫情防控政策的逐漸放松，往來香港的旅客大幅增加，國泰航空的經營情況也日漸好轉。

9月，國泰航空旅客運輸量26.5萬人次，同比增長101.7%。

10月，國泰航空旅客運輸量40.1萬人次，同比增長424.5%。

國泰航空對未來也比較樂觀，作出預測：

一是2022年底達至疫情前1/3的水平。

二是2023年底的客運運力將達疫情前水平約70%

三是2024年底客運運力恢復至疫情前的水平。

在這種情況下，國泰航空也推出多項舉措，應對需求復蘇。

一是大幅增加運力投入。

于11月及12月分別額外加開接近700班，以滿足更多的出行需求。

在今年年底前將航班目的地由1月份的29個增加一倍，提供飛往近60個目的地的航班。

二是大量招聘員工。

國泰航空準備招聘約4000名一線員工，包括2000名空中乘務員及700名飛行員。

國泰航空認為：

雖然全年業績預計仍將重大虧損，但經營現金流恢復正數，代表公司不再“燒錢經營”。

國泰航空行政總裁鄧健榮表示：

國泰航空已由“求存”轉向“復蘇”，即使經營環境仍具挑戰，公司仍將重大虧損，但期望透過加薪感謝同事們的努力和忍耐。

我們也期待國內其他航空公司也能向國泰航空學習！

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